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Réf. : 4377925 - CDVA/50M
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Publiée le 05 octobre 2026

Chef des ventes agricoles H/F

Type de contrat
CDI
à
Manche (50)
Recruteur
MOTIN FRERES
Rémunération
45 000 à 65 000 € / an
Qualification
Technicien/Employé Bac +2
Fonction
Direction/Resp. Co. et Centre de Profit
Secteur
Distribution/Commerce de gros
Expérience
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Descriptif

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) des ventes agricoles pour piloter notre équipe commerciale et développer notre activité de vente de matériel agricole.


Votre mission

Pilier de l’équipe commerciale, vous êtes responsable du développement des ventes, de la performance de l’équipe et de la satisfaction client.


Vos principales responsabilités :

  • Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe commerciale ;
  • Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs ;
  • Développer les ventes et la prospection sur notre secteur ;
  • Accompagner les commerciaux dans les négociations et dossiers stratégiques ;
  • Piloter les indicateurs commerciaux : CA, marges, CRM, stocks, reprises… ;
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
  • Participer aux achats, approvisionnements et négociations avec les constructeurs et fournisseurs ;
  • Optimiser les stocks et la rotation des matériels ;
  • Veiller à la satisfaction client et gérer les éventuels litiges ;
  • Assurer une veille commerciale et concurrentielle ;
  • Participer aux opérations commerciales et à la promotion de nos marques.

Le profil recherché

Profil
  • Expérience appréciée en management d’équipe commerciale et/ou vente de matériels
  • Issu(e) du machinisme agricole, idéalement du milieu de la concession (TP, PL ou secteur technique équivalent apprécié)
  • Leadership, sens du résultat, autonomie et aisance de négociation
  • Bonne connaissance du monde agricole appréciée

Bienvenue chez MOTIN FRERES

Informations recruteur

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Depuis plus d’un siècle, nous nous engageons aux côtés des professionnels et particuliers avec passion et expertise. Avec 4 bases et 2 magasins dédiés à la motoculture, au jardin, au bricolage et plus encore, nous continuons d’évoluer dans une ambiance familiale et dynamique.

Infos complémentaires

Informations complémentaires

Véhicule, téléphone & outils informatiques

Participation

Mutuelle d’entreprise (prise en charge 50 %)

Prix préférentiel pour les collaborateurs (prix d’achat + 10%)

Prime d'ancienneté

Prime de cooptation de 500€

Œuvres sociales

Formation continue sur nos gammes

Perspectives d'évolution réelles

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